Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Testowy artykuł

⟨⟨ Powrót
Łukasz Kulicki

Łukasz Kulicki

Radca prawny

Radca prawny w Kancelarii After Legal specjalizującej się w obsłudze prawnej firm z sektora IT, nowych technologii i branży internetowej, a także podmiotów przechodzących transformację cyfrową. Specjalizuje się w negocjowaniu umów IT, w szczególności umów wdrożeniowych, umów na usługi IT (w tym chmurowych) i umów body leasingowych. Zajmuje się także doradztwem prawnym z zakresu ochrony danych osobowych (RODO), prawa e-commerce i własności intelektualnej.

Masz pytania do autora?

e-mail: kancelaria@afterlegal.pl

tel. +48 500 436 703

Opublikowano: 11 czerwca 1999

🕐 Okno amnestii ZUS — miesięcy pozostało
Pracodawcy mają czas do 2 kwietnia 2027 r. na dobrowolne zgłoszenie pracowników B2B do ZUS bez sankcji karnych. Pozostało miesięcy.
🔍

Lista samokontroli B2B 2026

42 pytania oparte na 24 kryteriach GIP i orzecznictwie Sądu Najwyższego. Sprawdź, czy Twoja umowa B2B nosi cechy stosunku pracy — zanim zrobi to inspektor.

Twoja rola
🏢
Pracodawca / HR
Firma współpracująca z kontraktorami B2B — chcę ocenić ryzyko i wdrożyć korektę
🛡️
Kontraktor — chronię B2B
Chcę ocenić ryzyko i wiedzieć, jak zabezpieczyć obecną współpracę B2B
⚖️
Kontraktor — chcę etat
Chcę sprawdzić, czy moja praca nosi cechy etatu i jakie mam prawa
Tryb testu
Tryb Express ~5 min
19 kluczowych pytań o najwyższym ryzyku — szybka diagnoza
📋
Pełny test ~15 min
Wszystkie 42 pytania — pełna analiza z wykresem radarowym

Narzędzie służy wyłącznie celom informacyjnym i edukacyjnym. Wyniki nie stanowią porady prawnej ani podatkowej. W sprawach indywidualnych skonsultuj się z prawnikiem.

⚖️
Potrzebujesz profesjonalnej analizy prawnej?
Nasi prawnicy przeprowadzą pełny audyt współpracy z kontraktorami i przygotują plan naprawczy — zanim wkroczą GIP lub ZUS.
Pytanie 1 z 18 0%
🤝
ryzyko reklasyfikacji
⚖️
Chcesz zabezpieczyć swój kontrakt B2B?
Nasi prawnicy przeanalizują Twój kontrakt i praktykę współpracy, wskazując konkretne kroki, które chronią Twój status JDG przed reklasyfikacją.
TAK (ryzyko)
NIE (bezpiecznie)
Nie wiem

Ryzyko według kategorii

📊 Kalkulator potencjalnych zaległości ZUS

Przy reklasyfikacji ZUS może żądać zaległych składek za cały okres współpracy (emerytalnej, rentowej, chorobowej, zdrowotnej, FP i FGŚP) wraz z odsetkami.

Szacowane zaległości ZUS + odsetki:

Szacunek orientacyjny. Stawka 37,6% to łączne składki pracodawcy i pracownika. Nie uwzględnia składki wypadkowej (zróżnicowanej branżowo), kosztów egzekucji ani sankcji karnych. Skonsultuj się z doradcą, aby uzyskać precyzyjną kalkulację.

🎯 Priorytety działań

💡 Rekomendacje

⚖️
Potrzebujesz profesjonalnej analizy prawnej?
Nasi prawnicy specjalizujący się w prawie pracy i podatkach B2B przeprowadzą pełny audyt Twoich umów i przygotują plan naprawczy w oknie amnestii ZUS.