Kiedy zatrudniasz kogoś do pracy, masz do wyboru kilka form: umowę o pracę, zlecenie albo współpracę z osobą na własnej działalności (tzw. B2B). Wielu przedsiębiorców wybiera zlecenie lub B2B, bo są tańsze i bardziej elastyczne. Dają także możliwość obniżenia obciążeń podatkowych dla osób realizujących usługi. Problem w tym, że o tym, czy ktoś jest naprawdę „pracownikiem”, nie decyduje nazwa umowy, którą podpiszecie. Decyduje to, jak ta praca wygląda w praktyce.