Artykuły eksperckie

Artykuły eksperckie

26.04.2026

Strategia zarządzania IP – jak skutecznie chronić własność intelektualną w firmie?

Obecnie siłą wielu przedsiębiorców jest ich zdolność do odróżnienia się od konkurencji i wypracowany know-how. Ma to szczególnie duże znaczenie w branży GameDev, FinTech, ale też modowej, czy przemysłowej. Aby skutecznie chronić dorobek własności intelektualnej, warto rozważyć zaprojektowanie strategii zarządzania IP. Co to takiego i z jakich elementów składa się taka strategia?

15.04.2026

Wykorzystywanie danych osobowych w modelach AI – na co należy uważać?

Trenowanie modeli sztucznej inteligencji wymaga wykorzystania olbrzymiej ilości danych. Wiele z tych informacji można zaklasyfikować jako dane osobowe, co rodzi liczne pytania o legalność przetwarzania danych osobowych w kontekście unijnego rozporządzenia RODO. Co warto wiedzieć o wykorzystaniu danych osobowych w modelach AI?

09.04.2026

RODO i AI Act – jak łączyć te dwa akty prawne? Przewodnik po obowiązkach i ryzykach

W dobie intensywnego rozwoju algorytmów sztucznej inteligencji bezpieczeństwo i integralność wielu rodzajów informacji może być zagrożona. Unijny ustawodawca w rozporządzeniu RODO określa zasady zgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych, podczas gdy AI Act zostało poświęcone tworzeniu i wykorzystaniu modeli AI. Jak łączyć ze sobą te akty prawne, aby dynamicznie i jednocześnie bezpiecznie rozwijać biznes?

02.04.2026

Świadczenie teleinformatyczne dla cyberekspertów z sektora publicznego: jak udowodnić kwalifikacje?

Tak, dyplom ukończenia studiów magisterskich, podyplomowych, a nawet doktoratu z cyberbezpieczeństwa może być uznany za „inny równoważny dokument”, otwierając drogę do uzyskania przez specjalistę ds. cyberbezpieczeństwa świadczenia teleinformatycznego. Kluczem nie jest jednak sam „papierek”, lecz umiejętne udowodnienie pracodawcy, że program Twoich studiów merytorycznie pokrywa się z zakresem wiedzy wymaganym przez najważniejsze branżowe certyfikaty. Decyzja ma charakter uznaniowy, dlatego jako ekspert musisz dostarczyć kierownictwu solidnych argumentów.

03.03.2026

Status prawny gier komputerowych – czy istnieją przepisy chroniące twórców gier?

Gdybyśmy dziś szukali konkretnego aktu prawnego w pełni dedykowanego grom komputerowym, wyniki mogłyby nas rozczarować. W Polsce, jak i w wielu innych krajach, brak jest ustawy regulującej rynek gier komputerowych jako całość. Gry komputerowe, choć są jedną z kluczowych gałęzi przemysłu kreatywnego, muszą obecnie korzystać z przepisów, które zostały stworzone dla innych dziedzin.

27.02.2026

Umowa wdrożeniowa IT – co powinno się w niej znaleźć?

Wdrożenie rozwiązań informatycznych w przedsiębiorstwie jest dokonywane na podstawie ustaleń między stronami zawartych w umowie. Takie kontrakty określa się zwykle jako umowy wdrożeniowe. Jakie elementy powinny znaleźć się w umowie wdrożeniowej i na co warto zwrócić szczególną uwagę?

08.02.2026

Przechowywanie CV po rekrutacji a RODO. Poradnik od prawnika dla działów HR

Możesz przechowywać CV kandydatów dłużej niż na czas jednej rekrutacji, ale wymaga to żelaznej dyscypliny proceduralnej. Najnowsze orzecznictwo daje Ci silny argument do retencji tych danych nawet przez trzy lata, jednak Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych wciąż może ocenić Twoje działania inaczej. Kluczem do bezpieczeństwa jest posiadanie udokumentowanej podstawy prawnej – świadomej zgody kandydata lub precyzyjnie przeprowadzonego testu Twojego uzasadnionego interesu.

02.02.2026

Zmiana IOD krok po kroku. Jak wygląda audyt zerowy po przejęciu funkcji IOD przez naszą kancelarię?

Decyzja o zmianie Inspektora Ochrony Danych lub przejściu z modelu wewnętrznego IOD na outsourcing to moment newralgiczny dla bezpieczeństwa firmy. Wielu przedsiębiorców obawia się luki w nadzorze i jednego wielkiego chaosu w dokumentacji. W Kancelarii After Legal proces ten mamy ustandaryzowany do poziomu procedury operacyjnej. Wiemy, że zmiana IOD to nie tylko formalność, ale przede wszystkim audyt otwarcia, który często ujawnia błędy i niedopatrzenia poprzedników. Poniżej prezentujemy harmonogram pierwszych 30 dni współpracy – od formalnego zgłoszenia w UODO, aż po audyt otwarcia i pełne objęcie nadzoru nad procesami przetwarzania danych w Twojej firmie.